- El juego interno del crecimiento: cómo alinear a toda la organización con la estrategia
Hay un momento en el camino de toda empresa en crecimiento donde el CEO descubre una verdad incómoda: el mayor obstáculo no es la estrategia… es la alineación. Tener un plan claro no basta. De hecho, muchas organizaciones que tienen una estrategia brillante terminan frustradas porque no logran que el equipo la entienda, la adopte o la ejecute con disciplina. En otras palabras: “la estrategia falla no por la calidad del pensamiento, sino por la calidad de la alineación.” Este artículo aborda ese “juego interno” del crecimiento: lo que ocurre dentro de la organización cuando intentas convertir una visión en resultados concretos. Y por qué las empresas que logran alinear a su gente, desde la junta directiva hasta el último eslabón operativo, son las que finalmente escalan con liquidez, rentabilidad y coherencia. The post El juego interno del crecimiento: cómo alinear a toda la organización con la estrategia first appeared on AGREGA VALOR.
- De la estrategia a las cifras: Caso de éxito.
Cómo una empresa de tecnología logró escalar con propósito Cuando hablamos de construir empresas que trascienden, la conversación muchas veces empieza en el lugar equivocado: el Excel. Los líderes se The post De la estrategia a las cifras: Caso de éxito. first appeared on AGREGA VALOR.
- Estrategia y estructura de capital: el lado invisible del crecimiento
Tu estrategia muestra hacia dónde quieres ir. Tu estructura de capital determina si puedes llegar. The post Estrategia y estructura de capital: el lado invisible del crecimiento first appeared on AGREGA VALOR.
- Del presupuesto anual al mapa estratégico de capital: cómo planear 2026 con visión de largo plazo
Cada fin de año, la mayoría de las empresas repite el mismo ritual: abrir un Excel, proyectar los ingresos del próximo año con un porcentaje de incremento, ajustar gastos, revisar utilidades… y dar por terminado el presupuesto. Pero el presupuesto no debería ser un ejercicio contable, sino una herramienta de dirección estratégica. El problema del enfoque tradicional es que se concentra en el corto plazo. Se limita a mirar los próximos 12 meses sin preguntarse cómo las decisiones de hoy construyen la empresa del futuro. Y es ahí donde muchos empresarios se estancan: logran “cumplir el presupuesto”, pero no avanzan hacia su visión de crecimiento sostenible. The post Del presupuesto anual al mapa estratégico de capital: cómo planear 2026 con visión de largo plazo first appeared on AGREGA VALOR.
- La utilidad es una decisión de liderazgo
Cuando se habla de utilidad, muchos líderes piensan en reportes financieros, estados de resultados o decisiones del área contable. Como si fuera algo técnico, numérico, alejado de la estrategia. Nada más lejos de la realidad. La utilidad —y el flujo de caja que la respalda— no son el resultado de un “cálculo financiero”: son el reflejo de las decisiones estratégicas y del liderazgo ejercido desde la alta dirección. Dicho de otra manera: la utilidad es una decisión de liderazgo. The post La utilidad es una decisión de liderazgo first appeared on AGREGA VALOR.





